domingo, 31 de julho de 2011
quinta-feira, 28 de julho de 2011
OS 5 MELHORES LIVROS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL
5. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
- Seja proativo
- Comece com o objetivo em mente
- Primeiro o mais importante
- Pense ganha/ganha
- Procure primeiro compreender, depois ser compreendido
- Crie sinergia
- Afine o instrumento
4. O Guia do Pai Rico
Na série O Guia do Pai Rico, o autor Robert Kiyosaki apresenta uma lista de itens que fazem a construção de um bom negócio. Ele chama isso de triângulo D-I (Dono-Investidor) e o coloca em diversos livros da série:
- Missão
- Equipe
- Liderança
- Fluxo de caixa
- Comunicação
- Sistemas
- Jurídico
- Produto
3. Os Segredos da Mente Milionária
Esses são os 17 arquivos de riqueza apresentados no livro que mostra as diferenças no modo de pensar entre pessoas ricas e pobres:
- As pessoas ricas acreditam na seguinte idéia: “Eu crio a minha própria vida.”. As pessoas de mentalidade pobre acreditam na seguinte idéia: “Na minha vida, as coisas acontecem.”
- As pessoas ricas entram no jogo do dinheiro para ganhar. As pessoas de mentalidade pobre entram no jogo do dinheiro para não perder.
- As pessoas ricas assumem o compromisso de serem ricas. As pessoas de mentalidade pobre gostariam de ser ricas.
- As pessoas ricas pensam grande. As pessoas de mentalidade pobre pensam pequeno.
- As pessoas ricas focalizam oportunidades. As pessoas de mentalidade pobre focalizam obstáculos.
- As pessoas ricas admiram outros indivíduos ricos e bem-sucedidos. As pessoas de mentalidade pobre guardam ressentimento de quem é rico e bem-sucedido.
- As pessoas ricas buscam a companhia de indivíduos positivos e bem-sucedidos. As pessoas de mentalidade pobre buscam a companhia de indivíduos negativos e fracassados.
- As pessoas ricas gostam de se promover. As pessoas de mentalidade pobre não apreciam vendas nem autopromoção.
- As pessoas ricas são maiores do que os seus problemas. As pessoas de mentalidade pobre são menores do que os seus problemas.
- As pessoas ricas são excelentes recebedoras. As pessoas de mentalidade pobre são péssimas recebedoras.
- As pessoas ricas preferem ser remuneradas por seus resultados. As pessoas de mentalidade pobre preferem ser remuneradas pelo tempo que despendem.
- As pessoas ricas pensam: “Posso ter as duas coisas.” As pessoas de mentalidade pobre pensam: “Posso ter uma coisa ou outra.”
- As pessoas ricas focalizam o seu patrimônio líquido. As pessoas de mentalidade pobre focalizam o seu rendimento mensal.
- As pessoas ricas administram bem o seu dinheiro. As pessoas de mentalidade pobre administram mal o seu dinheiro.
- As pessoas ricas põem o seu dinheiro para dar duro para elas. As pessoas de mentalidade pobre dão duro pelo seu dinheiro.
- As pessoas ricas agem apesar do medo. As pessoas de mentalidade pobre deixam-se paralisar pelo medo.
- As pessoas ricas aprendem e se aprimoram o tempo todo. As pessoas de mentalidade pobre acreditam que já sabem tudo.
2. Como fazer amigos e influenciar pessoas
Dale Carnegie resume seu excelente livro em quatro listas que são a chave para o relacionamento humano:Técnicas para Lidar com as Pessoas- Não critique, não condene, não se queixe
- Aprecie honesta e sinceramente
- Desperte um forte desejo na outra pessoa
Seis Maneiras de Fazer As Pessoas Gostarem de Você- Torne-se verdadeiramente interessado na outra pessoa
- Sorria
- Lembre-se que o nome de uma pessoa é para ela o som mais doce e importante que existe em qualquer idioma
- Seja um bom ouvinte. Incentive as pessoas a falarem sobre elas mesmas
- Fale de coisas que interessem à outra pessoa
- Faça a outra pessoa sentir-se importante e faça-o com sinceridade
Como Conquistar as Pessoas a Pensarem de seu Modo- A única maneira de ganhar uma discussão é evitando-a
- Respeite a opinião dos outros, nunca diga: “Você está enganado”
- Se estiver errado, reconheça o seu erro rápida e enfaticamente
- Comece de maneira amigável
- Consiga que a outra pessoa diga “sim, sim” imediatamente
- Deixe a outra pessoa falar durante boa parte da conversa
- Deixe que a outra pessoa sinta que idéia é dela
- Procure honestamente ver as coisas do ponto de vista da outra pessoa
- Seja receptivo às idéias e desejos da outra pessoa
- Apele para os mais nobres motivos
- Dramatize as suas idéias
- Lance um desafio
Princípios de Liderança- Comece com um elogio ou uma apreciação sincera
- Chame a atenção para os erros das pessoas de maneira indireta
- Fale sobre os seus erros antes de criticar os das outras pessoas
- Faça perguntas ao invés de dar ordens diretas
- Permita que a pessoa salve o seu próprio prestígio
- Elogie o menor progresso e elogie todo o progresso. Seja sincero na sua apreciação e pródigo no seu elogio
- Proporcione à outra pessoa uma boa reputação para ela zelar
1. A Lei do Triunfo
A melhor de todas as listas não poderia ser outra que não a do mestre Napoleon Hill, o pioneiro nos escritos sobre desenvolvimento pessoal. Essas são as leis do triunfo que ele deduziu após entrevistas milhares de pessoas bem-sucedidas:- O Master Mind
- Objetivo Principal Definido
- Confiança em si mesmo
- Hábito da Economia
- Iniciativa e Liderança
- Imaginação
- Entusiasmo
- Autocontrole
- Fazer mais do que a obrigação
- Personalidade atraente
- Pensar com exatidão
- Concentração
- Cooperação
- Fracasso como ensinamento
- Tolerância
- Fazer aos outros o que gostaria que fizessem a você mesmo
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